當(dāng)前位置:首頁 > 信息傳達(dá) > 文件通知
文件通知
關(guān)于對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行記分式考核管理的通知汕府建 [2004] 74號(hào)
瀏覽次數(shù):1642各區(qū)縣建設(shè)局,各工程質(zhì)量、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),各施工、監(jiān)理企業(yè):
為強(qiáng)化建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(下稱項(xiàng)目經(jīng)理)施工質(zhì)量安全管理職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范我市建筑市場(chǎng)秩序,提高建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平,根據(jù)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》 ( 建建 [1995] 第 1 號(hào)文 ) 和省建設(shè)廳《廣東省建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)中標(biāo)后監(jiān)督檢查辦法(試行)》(粵建管字 [2004]10 號(hào))、《廣東省建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理實(shí)施細(xì)則》 ( 粵建施字 [1997]140 號(hào) ) 精神,結(jié)合我市實(shí)際,我局決定對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行記分式考核管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、從 2004 年 5 月 1 日起 ,全市各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分條款(試行)》(附件1),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在工程施工管理中的不良行為在其發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)作出扣分處理的初步意見,并將《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分申報(bào)表》(附件 2 )報(bào)我局建管科。
二、根據(jù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的扣分處理意見,我局審核后簽發(fā)《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分處罰通知書》(附件3),將扣分處罰結(jié)果正式通知項(xiàng)目經(jīng)理本人和有關(guān)單位。
三、對(duì)創(chuàng)部、省、市優(yōu)工程的項(xiàng)目經(jīng)理,每項(xiàng)可分別獎(jiǎng)勵(lì) 8 、 4 、 2 分,同一項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的,以最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分。計(jì)分日期以收到正式表彰文件或證書的日期為準(zhǔn)。
四、項(xiàng)目經(jīng)理在 12 個(gè)月內(nèi)累計(jì)分(扣分值減去獎(jiǎng)勵(lì)分值,下同)達(dá)到 5 分及以上時(shí),除必須參加正常的年度繼續(xù)教育培訓(xùn)外,每次扣分后還必須參加由我局組織的建設(shè)工程質(zhì)量安全知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)或?qū)m?xiàng)考核;同時(shí)須上交項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,經(jīng)培訓(xùn)或考核合格后方予歸還。不按要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)或?qū)m?xiàng)考核的,要給予通報(bào)批評(píng),當(dāng)期年檢初審結(jié)論或結(jié)論定為不合格。
五、項(xiàng)目經(jīng)理在 12 個(gè)月內(nèi)累計(jì)分達(dá)到 10 分時(shí),屬本市施工企業(yè)的 , 應(yīng)暫停承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作一年 , 并由我局暫扣其項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書 , 情節(jié)嚴(yán)重的 , 當(dāng)期年檢初審結(jié)論或結(jié)論定為不合格;屬外來施工企業(yè)的 , 應(yīng)暫停其在本市承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作一年,并通知其所屬建設(shè)行政主管部門 , 情節(jié)嚴(yán)重的 , 報(bào)請(qǐng)其上級(jí)主管部門予以處罰。
六、項(xiàng)目經(jīng)理的不良行為如果已造成重大質(zhì)量、安全事故或者其他嚴(yán)重后果,則按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行處罰。
七、各工程質(zhì)量、安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善制訂有關(guān)辦事制度,嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理記分式考核管理制度。有關(guān)人員要恪守職責(zé),秉公辦事。如有失職或?yàn)E用職權(quán)行為的,上級(jí)主管部門要按章予以嚴(yán)肅處理 。
附件1:《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分條款(試行)》
附件2:《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分申報(bào)表》
附件3:《汕頭市項(xiàng)目經(jīng)理不良行為扣分處罰通知書》
汕頭市建設(shè)局
二○○四年四月十二日