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金平區(qū)建設局切實做好維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作
瀏覽次數(shù)：2884今年以來，金平區(qū)建設局以創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境為目標，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”和“保一方平安”方針，認真按照區(qū)社會治安綜合治理領導責任書的各項要求和各個時期的部署，加大維穩(wěn)及綜治工作領導力度和組織實施力度；根據(jù)“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口管理”的原則，真正負起“管好自已的人，看好自已的門，辦好自已的事”的政治責任，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況和行業(yè)特點，落實責任，明確分工，強化措施，突出重點，扎扎實實地開展本系統(tǒng)維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，為促進區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和建設事業(yè)發(fā)展，維護安定局勢，創(chuàng)建和諧社會做出了努力。
一是認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)的穩(wěn)控政策及文件精神，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想教育工作和政策宣傳工作，配合區(qū)組織人事部門按照政策規(guī)定解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老保險、醫(yī)保、政府生活補助等生活待遇和困難問題，為穩(wěn)控工作打下基礎。
二是結(jié)合本系統(tǒng)的實際，專門成立局企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)領導小組和工作機構，落實局班子領導和職能股室負責人責任制，分工對口各個企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部對象，做到職責明確，任務到位到人。
三是定期不定期召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況和動態(tài)研究分析會，并多次組織開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)研、走訪活動和情況摸查工作，做到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的家庭、經(jīng)濟等情況明，信息動態(tài)基本掌握并登記在冊。同時，及時做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的情況調(diào)研材料和穩(wěn)控總結(jié)的上報工作。
四是對困難企業(yè)困難戶或生病的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及時給予關心幫助，開展送溫暖慰問活動。通過堅持不懈的努力，目前全系統(tǒng)20多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想基本安定，全年未發(fā)生互相串連和集體上訪或越級上訪事件，保持和維護了大局的穩(wěn)定。
金平區(qū)建設局
二○○七年十一月二十八日