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金平區(qū)著力解決農(nóng)民工工資拖欠問題
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  針對建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資容易引發(fā)矛盾,產(chǎn)生糾紛,給社會帶來不穩(wěn)定因素,金平區(qū)建設(shè)局采取有力措施,維護(hù)市場正常秩序和社會穩(wěn)定,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

  一是成立專門機(jī)構(gòu)。該局切實(shí)加強(qiáng)拖欠工作領(lǐng)導(dǎo),成立解決拖欠農(nóng)民工工資清理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),指派分管副局長專抓、專門股室負(fù)責(zé)。二是廣泛發(fā)動宣傳。貫徹落實(shí)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī),將國家、省、市、區(qū)四級解決拖欠經(jīng)省貫徹到建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾安裝等企業(yè),確保宣傳到位、到人、到每個企業(yè)。三是建立清欠督辦制度。妥善解決農(nóng)民工工資糾紛矛盾,認(rèn)真處理農(nóng)民工投訴事件,協(xié)調(diào)跟進(jìn)農(nóng)民工工資落實(shí),做好農(nóng)民工上訪,及時幫助農(nóng)民工追討欠款。四是建立健全農(nóng)民工工資直接支付制度。要求建筑施工企業(yè)直接將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,同時要求企業(yè)要編制統(tǒng)一工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支付對象、支付金額等情況,并將有關(guān)記錄保存兩年以上備查。五是樹立示范典型,全面帶動。積極推廣南華公司等企業(yè)建立農(nóng)民工工資儲備金制度的做法,嚴(yán)防新出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題,有效維護(hù)社會穩(wěn)定。

二○○八年十二月七日
(金平區(qū)建設(shè)局供稿)