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廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省人民政府督查專員管理暫行辦法的通知
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粵府辦〔2015〕16號
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廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省人民政府
督查專員管理暫行辦法的通知
各地級以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：
《廣東省人民政府督查專員管理暫行辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)予公布施行。
廣東省人民政府辦公廳
2015年3月17日
廣東省人民政府督查專員管理暫行辦法
第一條 為進一步提高督查工作權(quán)威，切實加強督查隊伍建設(shè)，更有力地推動省委、省政府各項決策部署落實，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強政府督促檢查工作的意見》(國辦發(fā)〔2014〕42號)有關(guān)精神，結(jié)合我省工作實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱廣東省人民政府督查專員(下稱督查專員)，專指由省政府選聘、優(yōu)先承擔(dān)省政府安排的有關(guān)督促檢查工作的副廳級以上干部。
第三條 督查專員應(yīng)具備以下條件：
(一)政治立場堅定，全局意識強;
(二)敢于堅持原則，善抓督查調(diào)研、協(xié)調(diào)落實;
(三)政策業(yè)務(wù)熟悉，經(jīng)驗豐富;
(四)熱心政府督查工作;
(五)原則上為58周歲以下的省政府組成部門和直屬機構(gòu)巡視員、副巡視員。
第四條 在省政府部分組成部門和直屬機構(gòu)中挑選符合資格條件的人選，在各單位推薦的基礎(chǔ)上，由省政府督查室匯總初審后，經(jīng)省政府秘書長審核，報請省政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批和主要領(lǐng)導(dǎo)審定。聘請的督查專員由省政府正式發(fā)文并頒發(fā)聘書。每屆聘期2年，可連聘連任，到期未續(xù)聘及達到法定退休年齡即為自然解聘。由于身體條件等原因，經(jīng)本人申請及所在單位同意，由省政府督查室報省政府批準(zhǔn)提前解聘。省政府督查室于聘任后的15個工作日內(nèi)，將聘任文件等資料抄送督查專員所在單位人事部門備案。
第五條 督查專員應(yīng)當(dāng)履行以下督查職責(zé)：
(一)在省政府統(tǒng)一安排下，組成省政府督查組，督查專員擔(dān)任組長或副組長，省政府辦公廳和省有關(guān)部門派員參加，就省政府年度重點工作、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、每季度經(jīng)濟形勢分析會部署等落實情況開展督查，形成督查報告報省政府;
(二)結(jié)合當(dāng)前省直各部門加強督查工作需要，負責(zé)協(xié)助所在單位主要負責(zé)同志或分管督查工作負責(zé)同志，抓好本單位、本系統(tǒng)承辦的省政府重點工作和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項等的督查落實;
(三)視工作需要抽調(diào)至省政府辦公廳(省政府督查室)集中開展有關(guān)督查工作。
第六條 督查專員按照省政府統(tǒng)一安排開展督查工作，根據(jù)工作需要可參加或列席省政府及有關(guān)部門、地區(qū)相關(guān)會議。在執(zhí)行督查任務(wù)時，督查專員有權(quán)檢查有關(guān)單位落實決策部署的情況，包括聽取匯報、查核有關(guān)資料、實地督查等，被檢查單位應(yīng)當(dāng)積極配合，如實提供有關(guān)情況;對督查中發(fā)現(xiàn)的重大情況，可通過省政府督查機構(gòu)向省政府反映。
第七條 督查專員按要求參加省政府組織的有關(guān)督查工作。未經(jīng)省政府同意，督查專員不得擅自以省政府名義開展督查工作，不得擅自發(fā)布督查結(jié)果及其有關(guān)內(nèi)容。
第八條 省政府對履職成效突出的督查專員給予通報表揚，并向其所在單位提出獎勵建議。不能履行職責(zé)或履職出現(xiàn)嚴(yán)重失誤等的督查專員，由省政府督查室報省政府批準(zhǔn)解聘。
第九條 督查專員所在單位要支持其全面履行督查專員職責(zé)，其組織、人事、工資關(guān)系保持不變。省政府辦公廳(省政府督查室)要為督查專員參加集中工作提供必要的辦公場所和經(jīng)費保障與服務(wù)。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。本辦法由省政府督查室負責(zé)解釋。