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領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)

廣東省建設(shè)廳總工程師陳平在2005年全省建設(shè)教育工作座談會上的講話
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廣東省建設(shè)廳總工程師 陳平

二○○五年六月二十八日

同志們:

  為期一天的全省建設(shè)教育工作座談會通過與會同志的共同努力,即將圓滿結(jié)束。國家建設(shè)部、省人事廳、勞動和社會保障廳對我們這次會議非常重視,全國建設(shè)教育協(xié)會李竹成理事長、建設(shè)部人事司周韜處長、省勞動廳周國添主任、省人事廳何啟謀科長等專程參加會議,讓我們以熱烈的掌聲對他們的親臨指導(dǎo)表示衷心的感謝!會議期間傳達了全國建設(shè)人才工作會議精神和全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會議精神;交流了各市人才工作和建設(shè)教育工作好的經(jīng)驗和好的做法;使大家更進一步了解了各市落實去年全國全省建設(shè)教育工作會議和全省建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作會議的總體情況;探討了我省建設(shè)教育工作的思路和做法。通過這次會議,我們進一步了解了國家對人才工作以及建設(shè)教育工作的新要求;進一步明確了今后工作的努力方向和發(fā)展目標(biāo)。這次會議時間只有一天,開得很緊湊、高效,達到了預(yù)期的目的。在會議即將結(jié)束之際,我講三點意見:

  一、會議的基本情況

  今天上午,建設(shè)部人教司周處長闡述了建設(shè)行業(yè)在國民經(jīng)濟建設(shè)中的重要位置,我國城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的廣闊前景,建設(shè)工作在構(gòu)建和諧社會中的重要作用,建設(shè)工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力開展實施節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材的重要戰(zhàn)略等方面都提出了建設(shè)人才的重要性和存在的不足。為此建設(shè)部提出要做好人才規(guī)劃,加強干部和公務(wù)員培訓(xùn)、加強工程技術(shù)人員和執(zhí)業(yè)注冊師的繼續(xù)教育,加強企業(yè)管理人員和一線操作人員技能崗位培訓(xùn)的思路,這些信息,給我們對建設(shè)教育工作的作用,建設(shè)教育工作要如何創(chuàng)造性地開展好工作,有很大的啟發(fā)。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心周主任對技能人才培訓(xùn)要堅持服務(wù)就業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)吸收農(nóng)民工的原則;要動員好各方面的力量,發(fā)揮好四個積極性,要創(chuàng)新培訓(xùn)機制,要改革人才評估方式,建立高技能人才評估體系等方面,把國家技能培訓(xùn)發(fā)展的要求和政策,提供了很好的信息,給大家也是一個很好的啟發(fā)。省建設(shè)廳房地產(chǎn)處、城建處的領(lǐng)導(dǎo)就行業(yè)的教育、培訓(xùn)動態(tài)和思路發(fā)了言,表明了對建設(shè)教育工作共同努力的鮮明態(tài)度。各位同志的講話,既是對我省建設(shè)教育工作的大力支持和熱情鼓勵,也是一種有力的鞭策,使我們增強了信心,增加了動力。

  討論中大家提出的問題和建議也很好,一是要求對培訓(xùn)工作要出臺相關(guān)法規(guī),做到培訓(xùn)教育有法可依,這說明大家的法制觀念大大提高,目前進行的工程技術(shù)人員和工人技術(shù)培訓(xùn)是有法可依的。工程技術(shù)人員的繼續(xù)教育是有省人大繼續(xù)教育條例為依據(jù),一線操作人員培訓(xùn)在《建筑法》和《勞動法》有要求工人要持證上崗。會后我們結(jié)合大家的意見,向省勞動廳反映,針對技能培訓(xùn)要建立和完善省的相關(guān)條例。并向建設(shè)部反映,國務(wù)院應(yīng)頒布培訓(xùn)教育的相關(guān)條例。二是有關(guān)解決培訓(xùn)經(jīng)費來源問題,這點我在后面會講。三是有關(guān)建設(shè)教育培訓(xùn)工作歸口管理問題,同志們要求建設(shè)廳對建設(shè)教育工作要統(tǒng)一由一個部門歸口管理。這個意見很好,我們已經(jīng)意識到這個問題。最近,中共廣東省委組織部等八個部門也要求治理整頓亂辦班、亂收費、亂發(fā)證的現(xiàn)象,我們省建設(shè)廳的個別協(xié)會、個別單位也有被人告狀,我們正在調(diào)查。為此,廳黨組要求科教處提出統(tǒng)一歸口管理的意見,這次把統(tǒng)一管理意見的初稿印發(fā)給大家,請?zhí)岢鰧氋F意見。我們修改后,再提供廳辦公會議討論,爭取盡快出臺。四是大家提到培訓(xùn)和考試要分離的問題,這是早就強調(diào)過的問題,培訓(xùn)和考試一定要分離,培訓(xùn)和鑒定也要分離。以上這些問題,會后我們一定會認真研究,并努力去幫助解決。我相信,有建設(shè)部的指導(dǎo)幫助,有省人事廳、勞動和社會保障廳的協(xié)作支持,有在座各位同志的共同努力,我省建設(shè)教育工作就一定能邁上一個新臺階。建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作就能開創(chuàng)一個新局面。

  二、我省近年來建設(shè)教育工作取得的主要成效

  近年來,我省建設(shè)教育工作得到各級建設(shè)行政主管部門的重視,把推進建設(shè)教育作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實省委“科教興粵”戰(zhàn)略來抓,制定了有效措施,創(chuàng)造了許多經(jīng)驗,取得了可喜的成效,主要表現(xiàn)在:

  1、建立完善了建設(shè)教育培訓(xùn)體系,保證了建設(shè)教育培訓(xùn)有序進行。

  2000年全省培訓(xùn)機構(gòu)被清理后,省建設(shè)廳積極調(diào)整思路,與各市建設(shè)主管部門共同努力,抓緊建立我省新的建設(shè)教育培訓(xùn)體系,保證了建設(shè)教育培訓(xùn)工作的有序進行。經(jīng)過努力,形成了以培訓(xùn)中心、學(xué)校、協(xié)會、學(xué)會、企業(yè)等多層次多形式的建設(shè)教育新格局,開創(chuàng)了建設(shè)教育的新局面。

  為了推動全省建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)工作更好更快地發(fā)展,2003年3月成立了廣東省建設(shè)教育協(xié)會,并創(chuàng)辦了《廣東建設(shè)教育》期刊。近年來,協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,團結(jié)組織全省建設(shè)教育工作者開展學(xué)術(shù)研究、工作交流、技術(shù)咨詢等,積極推動教育改革,為推動全省的建設(shè)教育培訓(xùn)工作起到了很重要的作用。

  廣州市建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心堅持“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”的辦學(xué)理念,在辦學(xué)各環(huán)節(jié)強化“質(zhì)量”、“特色”、“服務(wù)”的意識,開展各項培訓(xùn)工作,效果比較好。2004年該培訓(xùn)中心被中共廣州市委、廣州市政府授予“廣州市文明窗口單位”稱號;在首屆中國(廣州)繼續(xù)教育與培訓(xùn)博覽會上,被評為“廣州市最受歡迎繼續(xù)教育與培訓(xùn)機構(gòu)”,該中心的一名教師被評為“廣州市優(yōu)秀教師”。

  2、出臺了有關(guān)政策規(guī)定,統(tǒng)一了教材,建立了題庫,為全面推進我省職業(yè)技能培訓(xùn)打下了基礎(chǔ)。

  2002年4月,省建設(shè)廳與省勞動和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的通知》,對培訓(xùn)、鑒定和發(fā)證工作的實施與管理以及加強建筑市場管理等方面提出了具體要求。之后,省建設(shè)廳又出臺了《廣東省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定實施細則》,正式啟動建設(shè)職業(yè)技能鑒定工作,緊接著,省建設(shè)廳又分別召開了全省建設(shè)教育工作會議和全省職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作會議,兩次會議都以培訓(xùn)與鑒定工作為主要議題,通過會議提高了認識,總結(jié)了經(jīng)驗,明確了做法,出臺了政策,采取了措施。從而有效地推進了全省建設(shè)教育工作的全面開展。目前開展的28個工種都已編寫了培訓(xùn)教材和建立了考試試題庫,其它教材也在陸續(xù)編寫中。以上這些工作都為我省開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、加強了領(lǐng)導(dǎo),認真組織了考評員培訓(xùn),積極籌建了鑒定站,從而有力地促進了我省建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作的開展。

  目前,全省除珠海、云浮、韶關(guān)之外,其他市都已成立了建設(shè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。指導(dǎo)中心的成立有力地加強職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定與發(fā)證工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

  各市都克服場地缺乏,資金不足等困難,積極籌建鑒定站,全省21個地級以上市都建立了建設(shè)職業(yè)技能鑒定站,到目前為止,全省鑒定站的總數(shù)達到31個。東莞市拓寬思路,采取與企業(yè)合作辦學(xué)的新形式,投入500多萬元建設(shè)了一個全新的技能鑒定站,硬件條件達到全國領(lǐng)先水平,值得各市借鑒。鑒定站的建立,有力地促進了技能培訓(xùn)與鑒定工作的開展。

  4、采取行之有效的辦法,職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定取得可喜成績。

  各市按照省建設(shè)廳和勞動保障廳的部署和要求,積極認真開展一線人員的培訓(xùn)和鑒定工作。如中山市重視建設(shè)教育工作,加強了領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H出臺了一系列措施,充分依靠施工企業(yè),發(fā)揮企業(yè)在技能培訓(xùn)中的積極作用;針對農(nóng)民工流動分散的特點,采用了“三邊”的培訓(xùn)方法;以在建項目為載地,充分利用施工現(xiàn)場等行之有效辦法,大規(guī)模開展一線人員培訓(xùn)和鑒定,培訓(xùn)鑒定覆蓋面廣,培訓(xùn)人員多,持證上崗率高,被建設(shè)部等六部委聯(lián)合授予全國進城務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進集體。

  5、針對問題,進行專項知識培訓(xùn),取得了良好效果

  江門市建設(shè)局認真吸取新會區(qū)“一O•七”安全事故的教訓(xùn),從抓安全施工入手,對施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進行“施工組織設(shè)計及專項方案知識”培訓(xùn),去年先后下發(fā)了《關(guān)于開展施工組織設(shè)計及專項方案知識強制性培訓(xùn)的通知》、《關(guān)于進一步做好施工組織設(shè)計與專項方案知識培訓(xùn)考核工作的通知》以及《關(guān)于強化施工現(xiàn)場技術(shù)管理的通知》等三份文件,明確規(guī)定實行建筑施工管理資格崗位核準(zhǔn)制度,在江門市參加工程招投標(biāo)企業(yè)除提供有關(guān)必要的資料外,相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員還要提拱施工組織設(shè)計與專項方案知識考核合格證書,強化了企業(yè)的質(zhì)量安全意識。近兩年共舉辦了15期培訓(xùn)班,2149人參加了培訓(xùn)和考試,同時嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度和準(zhǔn)入制度,取得了良好的效果。這種做法好,值得各市學(xué)習(xí)和借鑒。又比如,省建設(shè)廳建管處與省質(zhì)量安全監(jiān)督檢測總站在去年共組織建安企業(yè)三類人員(即企業(yè)法人、企業(yè)安全管理副經(jīng)理、工地建設(shè)安全員)八萬多人次進行了安全知識的培訓(xùn),其中經(jīng)考核合格的有六萬多人,為我省抓好施工安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

  6、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和其他人員的培訓(xùn)有聲有色。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,我省建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員六萬多人,其中高中級技術(shù)人員24500多人。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的覆蓋面達到100%。建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定合格的有59883人次,持證上崗的比例已大幅度提高。去年我省也開展了施工員、質(zhì)安員、預(yù)算員、機械員、材料員等企業(yè)管理人員的“五大員”培訓(xùn),共培訓(xùn)了14996多人。目前我省共有建設(shè)類注冊師24000多人,占全國建設(shè)注冊師的十分之一,排名全國各?。ㄊ?、區(qū))第一。去年省注冊中心共舉辦考前輔導(dǎo)班22期,輔導(dǎo)人數(shù)有3099人次,舉辦注冊師繼續(xù)教育培訓(xùn)班67期,培訓(xùn)人數(shù)18291人次。去年我與省委組織部、省環(huán)保局、省國土廳成功舉辦了第七期市長研究班。廳規(guī)劃處也舉辦了中心鎮(zhèn)管理人員的培訓(xùn)班。今天把去年培訓(xùn)和鑒定情況統(tǒng)計表提供給大家,但填報的單位不齊,包括省協(xié)會、省直屬單位、廳直屬單位和個別市沒上報,以后請大家要堅持年報制度,及時上報培訓(xùn)情況。據(jù)去年全省各市報來的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全年共培訓(xùn)執(zhí)業(yè)資格7788人,管理崗位19816人,職業(yè)技能資格12793人,項目經(jīng)理16138人,繼續(xù)教育18050人,其他應(yīng)急性培訓(xùn)51579人。從這些數(shù)據(jù)看,我省建設(shè)各類培訓(xùn)做得有聲有色。

  以上成績的取得,是與建設(shè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和親臨指導(dǎo),與省勞動廳、人事廳的支持配合,與在座各位同志的辛勤努力分不可的,在此,我要代表廣東省建設(shè)廳對同志們的指導(dǎo)、支持和努力致以崇高的敬禮和衷心的感謝!

  廣東建設(shè)教育工作,近幾年來做了大量的工作,取得了很大成績,但距建設(shè)部要求和兄弟省市對比,差距仍較大。主要表現(xiàn)在各市發(fā)展很不平衡,從這次發(fā)給大家2004年建設(shè)教育培訓(xùn)和鑒定情況統(tǒng)計表可以看出,至今為止仍有珠海、汕頭、汕尾、潮洲、揭陽、云浮、肇慶、茂名、湛江、河源、陽江等11個地級市沒有職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的人數(shù),這說明這些市的職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作仍未啟動。因此,我們在認識上有待提高,領(lǐng)導(dǎo)重視上要增強,基礎(chǔ)性的工作要加強,工作的力度要加大,行之有效的辦法要創(chuàng)新。

  三、今后工作意見

  建設(shè)教育是建設(shè)工作的一個重要組成部分,是我省建設(shè)事業(yè)改革和發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,也是建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力和源泉。為此,我們要認真貫徹落實全國建設(shè)人才工作會議和全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會議精神,進一步提高認識,創(chuàng)新思路,加大工作力度,開創(chuàng)我省職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作的新局面。

  1、要進一步提高對一線操作人員技能培訓(xùn)、鑒定與發(fā)證工作重要性的認識。我們可以三個方面去理解。

 ?。?)加強技能培訓(xùn)與鑒定是提高工程質(zhì)量,搞好安全施工的基礎(chǔ)性工作。

  當(dāng)前工程建設(shè)存在兩個問題不可忽視的:一是工程質(zhì)量投訴率高;二是安全生產(chǎn)事故發(fā)生率高,據(jù)2004年統(tǒng)計,全省建設(shè)系統(tǒng)共發(fā)生傷亡事故90起,死亡98人,重傷4人。今年上半年,已發(fā)生重大安全事故37起,死亡45人。據(jù)分析,這些事故中,很多是完全可以避免的,絕大部分是由于一線操作人員沒有經(jīng)過必要的崗位培訓(xùn)、安全意識不強、無證操作;有的是沒有按照要求施工造成的?,F(xiàn)在的施工企業(yè),一線操作人員絕大部分是農(nóng)民工,人員素質(zhì)難以適應(yīng)崗位的要求,問題尤為突出。此外因工程質(zhì)量低劣導(dǎo)致坍塌造成人員傷亡的事故也時有發(fā)生,這些問題都直接危及人民群眾生命財產(chǎn)安全,影響建筑行業(yè)的健康發(fā)展。因此,我們要對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的精神,提高工程質(zhì)量和安全,促進建設(shè)事業(yè)發(fā)展,把開展技能培訓(xùn)與鑒定工作作為建筑業(yè)的生命保障線切實抓好。

 ?。?)加強對農(nóng)民工進行技能培訓(xùn)與鑒定是國家實施農(nóng)民工轉(zhuǎn)移的大戰(zhàn)略。

  全面建設(shè)小康社會,重點在農(nóng)村,關(guān)鍵是增加農(nóng)民收入。推進城市化,關(guān)鍵要解決好農(nóng)民進城就業(yè)問題。當(dāng)前我國農(nóng)村正進入一個新的發(fā)展階段,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、增加農(nóng)民的收入日益緊迫。農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的主要渠道,這不僅為城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了充分的勞動力,也成為農(nóng)民增加收入的重要來源。建筑業(yè)已成為吸納農(nóng)村大量富余勞動力的主陣地。據(jù)統(tǒng)計,我省建筑業(yè)280萬從業(yè)人員中有220萬左右來自農(nóng)村。按建筑職工年平均工資收12000元計算,共為農(nóng)民創(chuàng)收達26億元。如何使農(nóng)民跨越進城就業(yè)這道門坎,讓他們學(xué)得下,干得好,站得住,收入穩(wěn)定增長,是關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民致富和社會穩(wěn)定的重大問題。否則全面建設(shè)小康社會就落不到實處,推進城市化就難以實現(xiàn)。

  從另一角度看,目前從事建筑業(yè)的農(nóng)民工,大部分是放下鋤頭就上工地的。因此,如何加強對農(nóng)民工的培訓(xùn),把昔日的農(nóng)村泥瓦匠培訓(xùn)成現(xiàn)代建筑企業(yè)的技術(shù)工人,才能完成好接納和使用農(nóng)民工的歷史性任務(wù)。

  (3)加強技能培訓(xùn)與鑒定工作是體現(xiàn)黨和國家對工人的關(guān)心。

  大家知道,文化大革前,國家對工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)等級都有進行評定,工人是一至八級工和技師、高級技師。改革開放后,對工程技術(shù)人員的技術(shù)等級較早地恢復(fù)了評審。近年來,國家對也恢復(fù)對工人技術(shù)等級的鑒定,這充分體現(xiàn)黨和國家對工人的關(guān)心。當(dāng)前我國許多高新技術(shù)(如人造地球衛(wèi)星)不缺高級工程師設(shè)計得出來,而缺少的是高級技師不能把設(shè)計圖紙做出來。據(jù)說現(xiàn)在上海請一個高級技師月薪要2萬元,遠比請一個高級工程師的月薪要高。這又說明國家對高級技能人才的需求。

  從上所說,開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作非常重要,希望大家增加責(zé)任感和緊迫感,切實把這項工作抓緊抓好。

  2、要抓好持證上崗制度,把好一線操作人員技術(shù)等級與勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理掛勾的關(guān)系,是推進技能崗位培訓(xùn)的重要手段。

 ?。?)實行(職業(yè)資格制度)持證上崗制度是國家法律法規(guī)和政策的要求。

  吳邦國同志曾指出:“實行就業(yè)準(zhǔn)入控制,推行職業(yè)資格證書制度,是我國采取的一項旨在提高勞動者素質(zhì)的重要措施”?!秳趧臃ā返诹艞l規(guī)定“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”。《建筑法》第四十六條規(guī)定“建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員,不得上崗作業(yè)”。國務(wù)院及建設(shè)部、勞動和社會保障部根據(jù)《勞動法》、《建筑法》的要求,全面推行職業(yè)資格證書制度,出臺了一系列法規(guī)和政策,為此項工作的順利實施,提供了必要的法規(guī)依據(jù)。

 ?。?)一線操作人員的技術(shù)等級,是勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)提出的要求。

  建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部第87號令)還規(guī)定勞務(wù)企業(yè)作業(yè)人員中高級工和中級工不少于注冊人員的50%,所有人員持證率達到100%,從而將建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)與作業(yè)人員持證上崗掛鉤。

 ?。?)實行持證上崗與企業(yè)資質(zhì)管理掛鉤,是推進技能崗位培訓(xùn)與鑒定的重要手段。

  當(dāng)前培訓(xùn)難的其中一個原因是,個人與企業(yè)不愿出錢,沒有積極性。但湖南、四川、河南、山東等勞動力輸出大省為什么培訓(xùn)鑒定工作搞得好?這主要是市場準(zhǔn)入制度促使他們加快推進培訓(xùn)和鑒定工作。又比如說,前些年項目經(jīng)理培訓(xùn)的積極性為什么這么高?因為項目經(jīng)理證書與企業(yè)資質(zhì)掛鉤。如果我們把工人持證上崗和與企業(yè)資質(zhì)掛鉤這兩項工作抓起來,職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作就能勝利開展,個人與企業(yè)不愿意出錢培訓(xùn)的問題就迎刃而解了。至于向香港學(xué)習(xí),培訓(xùn)經(jīng)費由政府出的問題,希望建設(shè)部能在深圳進行試點。

  為此,要求我省勞務(wù)輸入大市如廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山等市要認真抓好市場準(zhǔn)入,全面實施持證上崗制度,以促進技能培訓(xùn)與鑒定工作的開展。要求勞務(wù)輸出大市如汕頭(潮陽、潮南)、江門(開平)、茂名(電白)、湛江(吳川)、梅州(五華)等市(縣、區(qū))主動抓好技能培訓(xùn)與鑒定工作,關(guān)心自己的職工,讓本市更多的建筑隊伍打出去。

  今天到會的建設(shè)局長如果是管培訓(xùn),又管建管處(科)的,拜托你們認真抓好培訓(xùn)發(fā)證與持證上崗、培訓(xùn)發(fā)證與企業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)市場掛鉤的工作,以促進我省建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作邁上新的臺階。

  3、除抓好建筑業(yè)八大工種培訓(xùn)、鑒定與發(fā)證外,一要繼續(xù)搞好“五大員”(施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、預(yù)算員)的培訓(xùn)和發(fā)證工作。這“五大員”是企業(yè)的管理人員, 市場也很需要,我們要繼續(xù)把“五大員”培訓(xùn)和發(fā)證搞好。二要盡快啟動安裝、裝飾、燃氣、市政、園林、環(huán)衛(wèi)、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理等工種的技能培訓(xùn)、鑒定與發(fā)證工作。爭取燃氣工種的培訓(xùn)、鑒定與發(fā)證,走在全國的前列。三要重視高技能人才的培訓(xùn),今年要積極啟動高級工、技師和高級技師的培訓(xùn)和鑒定工作。

  4、不斷提高教育質(zhì)量,創(chuàng)新建設(shè)教育新思路。

  (1)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  一是要從提高教師素質(zhì)入手,加強師資隊伍建設(shè),廣州市建委推行的“試講準(zhǔn)入制度”、“督導(dǎo)評教制度”、“學(xué)員反饋制度”,很值得推廣。二是要加強教學(xué)管理,堅決落實“四嚴(yán)”(即嚴(yán)格把好教師關(guān)、嚴(yán)格把好考勤關(guān)、嚴(yán)格把好考試關(guān)、嚴(yán)格把好發(fā)證關(guān))。三是完善教學(xué)條件、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一考試題庫、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。省建設(shè)教育協(xié)會根據(jù)我省建設(shè)教育的實際,組織專家修編了土建施工等八個工種以及職業(yè)技能方面的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,希望各地能積極推廣執(zhí)行,并在實踐中不斷完善。

 ?。?)提高鑒定水平。

  從提高考評員入手,完善鑒定場地和設(shè)備,嚴(yán)格考核程序,不斷提高技能鑒定水平和質(zhì)量。

 ?。?)切實防止只追求贏利,忽視教學(xué)質(zhì)量的做法,防止亂辦班、亂收費、亂發(fā)證。

  目前培訓(xùn)和辦班的部門眾多,辦班項目五花八門,超職能培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)的問題突出,培訓(xùn)辦班高收費、亂收費、有的強制或變相強制收費等問題時有發(fā)生;有些法律法規(guī)或規(guī)章沒有明確規(guī)定必須培訓(xùn)的,有關(guān)職能部門卻強制培訓(xùn),資格證書過多過濫,同一工種被多宗培訓(xùn)等等。嚴(yán)重干擾了正常的教育培訓(xùn)和教育培訓(xùn)的市場秩序。最近,中共廣東省委組織部等八個部門下發(fā)了《關(guān)于我省開展治理整頓黨政機關(guān)及其所屬單位亂辦班亂收費亂發(fā)證等問題的通知》(粵人發(fā)[2005]101號),目的就是治理和防止亂培訓(xùn)、亂辦班、亂發(fā)證等現(xiàn)象的發(fā)生,希望大家認真貫徹好,并做好監(jiān)督工作。

 ?。?)創(chuàng)新教育思路。

  這次交流和討論中,同志們就創(chuàng)新教育培訓(xùn)思路上介紹了許多寶貴經(jīng)驗,提出了許多建議,歸結(jié)起來有幾點:一是要根據(jù)行業(yè)需要,企業(yè)要求,做好人才需求規(guī)劃,做好人才教育、培訓(xùn)、引進和使用工作。二是結(jié)合工程實際、社會熱點問題,有針對性地開展培訓(xùn)。三是除搞好專業(yè)知識、技能知識培訓(xùn)外,還要加強四新技術(shù),法律法規(guī)及職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。四是是要充分發(fā)揮個人、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、政府主管部門等方面的積極性,搞好建設(shè)教育培訓(xùn)。

  同志們,建設(shè)教育工作是建設(shè)事業(yè)基礎(chǔ)性工作,隨著建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,需要更多高素質(zhì)的人才,面對新形勢的要求,我們的工作任務(wù)將更加繁重和艱巨。希望同志們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指針,認真貫徹省委“科教興粵”戰(zhàn)略,進一步提高認識、振奮精神,明確任務(wù)、扎實工作,努力把我省建設(shè)教育工作提高到一個新水平,為廣東城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻!

  這次會議在中山市召開,得到中山市人民政府和建設(shè)局的大力支持,為我們開好這次會議創(chuàng)造了良好的條件,讓我們以熱情的掌聲對中山市人民政府和建設(shè)局熱情的接待表示衷心感謝!

  我的講話完了,謝謝大家!