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部門規(guī)章

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
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中華人民共和國(guó)人事部令第3號(hào)

(人事部2004年11月8日發(fā)布,2005年1月1日實(shí)施)


  《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)2004年10月20日人事部第29次部務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2005年1月1日起施行。


部長(zhǎng) 張柏林

二○○四年十一月八日


專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定


  第一章 總則

  第一條 [目的]為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本規(guī)定。

  第二條 [專業(yè)技術(shù)人員資格考試]本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由國(guó)務(wù)院人事行政部門或會(huì)同有關(guān)行政部門確定,在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準(zhǔn)入資格考試和職業(yè)水平認(rèn)證考試。

  第三條 [對(duì)象]本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。

  本規(guī)定所稱考試工作人員,是指命(審)題、監(jiān)考、主考、巡視、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員,以及參與考試工作的其他工作人員。

  本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級(jí)人事行政部門、有關(guān)行政部門以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)等。

  本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),是指經(jīng)批準(zhǔn)的各級(jí)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。

  第四條 [處理要求] 對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備、適用法規(guī)準(zhǔn)確。

  第五條 [處理權(quán)限]考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。受考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)委托承擔(dān)具體考務(wù)工作的單位,可依據(jù)本規(guī)定對(duì)本考點(diǎn)本科目有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

  國(guó)務(wù)院人事行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。在考試中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,并造成重大影響的,由考試主管部門會(huì)同考試機(jī)構(gòu)共同處理,并及時(shí)報(bào)告國(guó)務(wù)院人事行政部門;必要時(shí),國(guó)務(wù)院人事行政部門會(huì)同有關(guān)行政部門參與調(diào)查處理。

  第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第六條 [一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的,應(yīng)提出警告并責(zé)令改正;經(jīng)警告仍不改正的,責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng),并給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理:

 ?。ㄒ唬y帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng),或未按規(guī)定放在指定位置的;

  (二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

 ?。ㄈ┰谠嚲硪?guī)定以外位置書寫本人信息,或以其他方式標(biāo)注信息的;

 ?。ㄋ模┪丛谝?guī)定座位參加考試,或未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的;

 ?。ㄎ澹┪从靡?guī)定的紙、筆作答的;

 ?。┮耘愿Q、交頭接耳、打手勢(shì)等方式傳接信息的;

 ?。ㄆ撸┰诳荚囬_(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答卷,或考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的;

 ?。ò耍┰谠嚲?、答題紙、答題卡上填寫不符合本人情況信息的;

 ?。ň牛┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡,或?qū)⒃嚲?、答題紙、答題卡及其他考試用紙張帶出考場(chǎng)的;

  (十)在考場(chǎng)及禁止的范圍內(nèi),擾亂考場(chǎng)秩序,影響他人考試的;

 ?。ㄊ唬┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。

  第七條 [嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的,責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng),并視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理或當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效、2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬﹤卧臁⑼扛淖C件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的;

 ?。ǘ┻`反規(guī)定翻閱參考資料,或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的;

 ?。ㄈ┗ハ嘟粨Q試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

  (四)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

 ?。ㄎ澹┳屗嗣懊斕鎱⒓涌荚嚨?;

 ?。┍救穗x開(kāi)考場(chǎng)后,在該考試未結(jié)束前,出賣試卷答案的;

 ?。ㄆ撸┡c考試工作人員串通作弊或參與有組織作弊的;

  (八)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  第三章 考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第八條 [一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分:

 ?。ㄒ唬┎粐?yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的;

 ?。ǘ┥米蕴崆翱荚囬_(kāi)始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的;

 ?。ㄈ┥米詾閼?yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或座位的;

 ?。ㄋ模┨崾净虬凳緫?yīng)試人員答卷的;

  (五)未履行職責(zé),所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的;

 ?。┪磮?zhí)行回避制度的;

 ?。ㄆ撸┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。

  第九條 [嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理] 考試工作人員有下列情形之一的,調(diào)離考試工作崗位,不得再?gòu)氖驴荚嚬ぷ?,并視情?jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)因命(審)題發(fā)生錯(cuò)誤,造成嚴(yán)重后果的;

 ?。ǘ┮圆徽?dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格的;

  (三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試,或使考試工作遭受重大損失的;

 ?。ㄋ模┥米詫⒃嚲?、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場(chǎng)或傳給他人的;

 ?。ㄎ澹┪凑J(rèn)真履行職責(zé),造成考場(chǎng)秩序混亂的;

 ?。┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡的;

 ?。ㄆ撸┥米愿摹⒕幵旎蛱搱?bào)考試數(shù)據(jù)、信息的;

 ?。ò耍┬孤犊紕?wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;

 ?。ň牛┰谠u(píng)閱卷工作中,擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的;

 ?。ㄊ┮蛟u(píng)卷工作失職,造成卷面成績(jī)錯(cuò)誤,后果嚴(yán)重的;

 ?。ㄊ唬┲甘够蚩v容他人作弊,或參與考場(chǎng)內(nèi)外串通作弊的;

 ?。ㄊ┍O(jiān)管不嚴(yán),使考場(chǎng)出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

 ?。ㄊ┥米圆饐⑽撮_(kāi)考試卷、答題紙等或考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;

 ?。ㄊ模├每荚嚬ぷ髦?,以權(quán)謀私或打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的;

 ?。ㄊ澹┢渌麌?yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  第十條 [涉密人員違紀(jì)違規(guī)處理]考試工作人員違反《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由有關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第四章 相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第十一條 [個(gè)別作弊試卷認(rèn)定及處理]在評(píng)卷工作中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的試卷為作弊試卷,對(duì)涉及作弊試卷的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第六條處理:

 ?。ㄒ唬┰诰砻孀鎏厥鈽?biāo)記的;

 ?。ǘ┩辉嚲砬昂笞鞔鸸P跡不一致的;

  (三)同一科目同一考場(chǎng)試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)一致的(即雷同試卷)。

  第十二條 [考場(chǎng)雷同試卷認(rèn)定及處理]在評(píng)卷工作中,發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場(chǎng)雷同試卷數(shù)量,達(dá)到百分之六十以上的,或發(fā)現(xiàn)集體作弊問(wèn)題的,取消該考場(chǎng)該科目考試的全部成績(jī)和該考點(diǎn)承辦下一年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對(duì)該考場(chǎng)涉及試卷雷同或參與集體作弊的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第七條處理,有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。

  第十三條 [考點(diǎn)雷同試卷認(rèn)定及處理]評(píng)卷工作中發(fā)現(xiàn)同一考點(diǎn)同一科目,有百分之二十以上考場(chǎng)存在雷同試卷的,取消該考點(diǎn)承辦各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對(duì)該考場(chǎng)涉及雷同試卷應(yīng)試人員依據(jù)本規(guī)定第七條處理,有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。

  第十四條 [處理權(quán)限]在評(píng)卷工作中,發(fā)現(xiàn)作弊(或雷同)試卷的,由評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)考試機(jī)構(gòu),由考試機(jī)構(gòu)作出處理決定。

  對(duì)大規(guī)模作弊情況,考試機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn),報(bào)考試主管部門,由考試主管部門作出處理決定。

  第十五條 [提供虛假證明材料行為]對(duì)提供虛假證明材料或以其他不正當(dāng)手段參加考試,并取得相應(yīng)證書的,由發(fā)證機(jī)關(guān)宣布證書無(wú)效,收回證書,并依照本規(guī)定第七條處理。對(duì)其中涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員,3年內(nèi)不得再次參加該項(xiàng)考試。

  第十六條 [替考行為]代替他人參加考試,是在校生的,通知所在學(xué)校按規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至開(kāi)除學(xué)籍;其他人員,建議所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除或解聘。由考試機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布其相關(guān)信息、作弊行為等情況。

  第十七條 [擾亂治安行為]考試期間有擾亂考場(chǎng)及考試工作場(chǎng)所秩序,威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人等行為的,按照《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處理。

  第十八條 [盜竊行為]對(duì)盜竊、損毀、傳播在保密期限內(nèi)試題、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)試人員答卷、考試成績(jī)及有關(guān)信息的,由有關(guān)部門依法追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第五章 處理程序

  第十九條 [核實(shí)] 對(duì)應(yīng)試人員和考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)由兩名以上考試工作人員查實(shí)情況,收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料。

  對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為,監(jiān)考人員應(yīng)及時(shí)糾正并如實(shí)記錄,由兩名以上考試工作人員簽字確認(rèn),并當(dāng)場(chǎng)向違紀(jì)違規(guī)人員告之考場(chǎng)記錄內(nèi)容。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品,應(yīng)填寫收據(jù)暫留保管。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報(bào)送考試機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。

  第二十條 [決定書]對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)做出處理決定的,應(yīng)當(dāng)時(shí)告知被處理人,填寫考場(chǎng)違紀(jì)違規(guī)情況記錄單,并由兩名以上考試工作人員簽字認(rèn)定后存檔備查。對(duì)事后作出決定的,應(yīng)制作考試違紀(jì)違規(guī)處理決定書,并及時(shí)送達(dá)被處理人。

  決定書內(nèi)容包括:被處理人姓名及所在單位名稱,或者被處理單位名稱、地址,處理依據(jù)的事實(shí)和證據(jù),處理的種類和依據(jù),處理履行的方式和期限,不服處理決定的救濟(jì)方式,作出處理決定的日期、機(jī)構(gòu)名稱及印章等。

  第二十一條 [陳述、申辯、復(fù)核] 被處理人或被處理單位,對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的,有進(jìn)行陳述和申辯的權(quán)利。

  被處理人或被處理單位對(duì)處理決定不服的,可在收到處理決定之日起15日內(nèi),向同級(jí)或上一級(jí)考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。

  第二十二條 [復(fù)核處理]接受被處理人或被處理單位提出復(fù)核申請(qǐng)的考試主管部門或考試機(jī)構(gòu),應(yīng)對(duì)處理決定所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和處理依據(jù)進(jìn)行審核,并自受理之日起30日內(nèi),作出復(fù)核決定。

  對(duì)事實(shí)認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確、程序合法的處理決定,應(yīng)當(dāng)維持。對(duì)事實(shí)認(rèn)定不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯(cuò)誤、違反處理程序的處理決定,應(yīng)變更或撤銷。因錯(cuò)誤決定對(duì)被處理人或被處理單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)救。

  第二十三條 [復(fù)議或訴訟]被處理人或被處理單位對(duì)處理決定或復(fù)核決定不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

  第二十四條 [附加處理]對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員做出的處理決定,由考試機(jī)構(gòu)通知所在單位,由所在單位按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至開(kāi)除或解聘。

  第二十五條 [備案]考試主管部門和考試機(jī)構(gòu),對(duì)本地區(qū)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)報(bào)上一級(jí)考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)備案。

  國(guó)務(wù)院有關(guān)行政部門及其考試機(jī)構(gòu),對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為作出的處理決定,應(yīng)報(bào)國(guó)務(wù)院人事行政部門備案。

  第六章 附則

  第二十六條 [軍隊(duì)考試] 軍隊(duì)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 [地方考試] 地方自行組織的與專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)的各項(xiàng)考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條 [施行]本規(guī)定自2005年1月1日起施行。本規(guī)定施行之日前發(fā)布的專業(yè)技術(shù)人員資格考試的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。主題詞:專業(yè)技術(shù)人員工作制度規(guī)定。